这个没用明确规定，一般企业在合同上写的基本公司，譬如你到手的工资是3000元，在扣完社住房公积前大概是3500右，如果你的工资是基本工资加绩效。首先，报酬中的基本工资是一定要在合同中写明的。因为根据合同法第17条规定，报酬是合同的必备条款。

合同里面的工资标准只写基本工资是可以的，如果因工资标准发生纠纷的，网上婚庆物品购物合同怎么写借款合同怎么写补协议当事人可以先协商，工地租板材房合同怎么写协商不成可以适用集体合同规定，或者实行同工同酬等。合同试用期在合同期内。合同工资标准，应当依据当事人双方协商一成的工资数额填写；合同工资标准通常就是指基本工资，我国法律规定，职工的基本工资不得低于当地最低工资标准。

合同上写基础工资是什么

1、者基本工资是根据合同约定或及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。也称标准工资。在一般情下，基本工资是职工报酬的主要部分。者基本工资是根据合同约定或及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。也称标准工资。在一般情下，基本工资是职工报酬的主要部分。

者基本工资是根据合同约定或及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。也称标准工资。在一般情下，购房合同金额没注意写多基本工资是职工报酬的主要部分。导读:合同的基本工资是不能低于当地的社保局规定的最低工资。但是每个地方他的经济情和发展条件是不一样的，所以每个地方规定的最低工资标准也是不一样的。

性质不同1、基本工资:是根据合同约定或及企业规章制度规定的工资标准计算的工资，也称标准工资；在一般情下，基本工资是职工报酬的主要部分。2.。工资是指用人单位依据有关规定或合同的约定，以货币形式直接支付给本单位者的报酬。

合同上的工资不一定仅仅指的是基本工资，基本工资和固定工资都不是法律术语，一般而言应该区别不大； 但从审判而言，合同发票的名称怎么写一般是写基本工资较多。上班的时候，老板给你6000块钱右的工资，用来开店租房合同写什么但是你在合同签约的时候，合同上面写着3500块钱的底薪，虽然你到手的时候，你的工资收入并没有少。但是这个公司，可能在下一步棋。